Product Owner : salaires, missions et formation

Le Product Owner travaille au sein d’une entreprise pour définir et concevoir un nouveau produit ou service digital. Il est parfois désigné sous l’appellation chef de projet digital, numérique ou IT.

En quoi consiste le métier de Product Owner ?

Le métier d’un Product Owner va au-delà de la définition et de la conception d’un produit ou d’un service. Certes, ce travail consiste à suivre, étape par étape, le développement d’un produit digital comme un site internet, des applications ou des logiciels.

Le Product Owner agit aussi comme une interface entre l’équipe technique, marketing et les clients. En effet, il les représente tout au long du processus de développement d’un projet. Son objectif principal est de s’assurer que le produit ou service soit à la hauteur des attentes de l’utilisateur. Ensuite, il s’agit de garantir le respect des délais et la livraison auprès des clients.

Pour cela, le Product Owner (souvent abrégé PO) coordonne l’équipe de production et pilote le projet. Le PO transmet également chaque version aux clients afin d’obtenir leur ressenti et d’améliorer les autres productions à venir.

Quelles sont les missions d’un Product Owner ?

Les missions confiées à un Product Owner sont multiples au sein d’une organisation :
Gérer les équipes de développement et commerciale ;
Assurer que l’équipe intègre le Business plan et les enjeux pour l’entreprise ;
Concevoir un produit digital adapté aux besoins des clients ;
Alimenter le backlog du produit comprenant les fonctionnalités du produit ;
Tester les fonctionnalités et émettre des recommandations d’amélioration si besoin ;
Veiller au respect du planning et des deadlines ;
Trouver des solutions aux problèmes rencontrés tout au long de la réalisation du projet.

Quelles sont les différences entre Product Owner et Product Manager ?

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Product Owner vs Product Manager

Quelles sont les qualités et quelles sont les compétences pour devenir Product Owner ?

En tant qu’interface entre les clients et les divers services de développement, le Product Owner doit disposer à la fois des compétences techniques particulières et des qualités d’un leader. Sur le plan technique, le PO doit maîtriser les méthodes Agile de développement et le domaine informatique. Dans le cadre d’un projet, il doit suivre les méthodologies Agile/Scrum. Outre ces compétences, le Product Owner est aussi un bon communicant et négociateur. Il a la lourde charge de diriger une équipe et de rassurer les clients en même temps.

Concernant ses qualités personnelles, le Product Owner doit être :

Intéressé par le monde de la technologie ;
Un leader communicatif et sociable ;
Organisé et attentif aux besoins des clients ;
Rigoureux et stratège ;
Méticuleux et réactif ;
Résistant au stress.

Quel est le salaire d'un Product Owner

Salaire mensuel : entre 3 000 € et 6 000 € brut en fonction du profil ;
Salaire annuel d’un Product Owner junior : Entre 36 000 € et 45 000 € brut par an ;
Salaire annuel d’un Product Owner senior : Entre 65 000 € et 75 000 € brut par an.

Saviez-vous que : Un Product Owner peut gagner des commissions liées à la réussite de ses projets en plus de son salaire. Il peut aussi devenir Product Manager, Chief Product Officer ou encore Head of Product.

Quelle formation pour devenir product owner ?

Pour devenir Product Owner, il faut être familiarisé avec les méthodes Agile et le marché de la technologie. Il est également nécessaire de suivre une formation de 3 ans en marketing digital au moins. Ensuite, certains profils à la recherche de postes plus prestigieux peuvent décider de passer par une formation d’expertise autour de stratégies digitales de niveau bac + 5.

Pour devenir Product Owner, PST&B vous propose le Mastère Product Manager en alternance ou en initial.