Chef de Projet Informatique : Missions, Salaires et Formation

Le Chef de Projet Informatique fait en sorte que la réalisation des projets de l’entreprise respecte le cahier des charges. Il travaille généralement avec une équipe qu’il a montée lui-même pour le projet. Zoom sur ce métier qui recrute !

En quoi consiste le métier de chef de projet informatique ?

Selon la structure qui l’emploie, le chef de projet informatique peut être appelé chef de projet intégrateur, chef de projet applicatif ou Project Manager. Dans tous les cas, il s’agit d’un expert en informatique qui dirige d’autres techniciens dans le but de réaliser des projets internes. Avec son équipe, le chef de projet informatique transforme en solutions informatiques les demandes des clients et des employés. Il effectue une série de recherches pour déterminer les réels besoins ou ceux qui sont urgents. En fonction du résultat obtenu, il définit un projet adapté qu’il supervisera après le lancement.

Entre autres, il contrôle l’avancée du projet, le respect des cahiers des charges et des délais. En cas de besoin, il encadre et conseille les concepteurs, les développeurs, les programmeurs ou les techniciens en charge du projet lancé.

Au terme du projet, le chef de projet informatique facilite la mise en place et l’adoption de la nouvelle solution. Dans certains cas, il assure lui-même les communications relatives au projet.

Quelles sont les missions d’un chef de projet informatique ?

Les chefs de projet informatique sont très recherchés. Ils sont chargés de missions essentielles au développement d’une entreprise privée ou publique :

Analyse des besoins des clients ;
Définition de projets adaptés à la situation des clients ;
Estimer les risques en cas d’échec et les bénéfices en cas de réussite ;
Établissement d’un cahier des charges incluant la répartition des tâches, le programme et la durée estimative du projet ;
Supervision du déroulement de la réalisation du projet ;
Réalisation du projet dans les délais tout en respectant le budget prévu ;
Installation et maintenance de la solution informatique.

Les missions confiées à un chef de projet informatique varient en fonction de la capacité de l’entreprise employeur. Il est à savoir qu’il s’agit régulièrement d’un métier externalisé, assuré par des ESN (Entreprises de Services Numériques) et/ou par des indépendants.

Quelles sont les qualités et quelles compétences pour exercer le métier de chef de projet informatique ?

Il faut avoir des compétences spécifiques pour devenir chef de projet informatique :

Connaissances approfondies en informatique : la maîtrise des outils informatiques est la base de ce métier, car la principale mission est de créer des solutions numériques pour développer l’entreprise.
Capacités d’analyse et de synthèse : le chef de projet informatique doit aussi être capable d’analyser des données et des situations pour arriver à proposer des solutions efficaces. Il doit être force de conseil pour l’entreprise.
Aptitudes à gérer un projet et une équipe : le chef de projet informatique pilote lui-même le projet qu’il a défini avec son équipe. Il doit donc être compétent en matière de gestion de projet.
Bon niveau relationnel : collaborant étroitement avec d’autres techniciens, le CPI doit être pédagogue, leader et communicatif.

Quel est le salaire d'un chef de projet informatique ?

Le métier de chef de projet informatique est rémunérateur puisqu’un débutant peut prétendre à une rémunération d’environ 3 000 €. Le salaire moyen pour ce poste varie entre 3 400 € et 5 200 € brut par mois.

Saviez-vous que :

Des expériences réussies à ce poste permettent de postuler en tant que directeur de projet.

Apprenez-en plus sur les métiers de l'Informatique qui recrutent. Découvrez notre guide !

Quelle formation choisir pour devenir chef de projet informatique ?

Un bac + 5 est nécessaire au minimum pour devenir chef de projet informatique. Les options doivent tourner autour des projets informatiques et de la gestion d’entreprise. PST&B propose des formations Bachelor, Licence Pro et Mastère élaborés pour apporter la double compétence technique et managériale attendue par les entreprises.