PST&B,
l’École du Web nouvelle génération

ingénieur IA
22.03.2022

Parce que le web est présent dans tous les domaines et accompagne tous les consommateurs, il est lun des secteurs qui recrute le plus. Ses métiers sont de plus en plus nombreux et spécialisés, mais travailler dans le web demande également une réelle compréhension de la manière dont ses solutions prennent leur place au sein des sociétés et des habitudes humaines. 

PST&B a mis en place des programmes hybrides qui forment aux métiers du web par une approche nouvelle mixant compétences techniques, business et humaines.

Lobjectif : permettre aux futurs professionnels du web de prendre toute leur place au sein de la stratégie des organisations en apportant une réelle plus-value à la conception et au déploiement des outils et interfaces web.

Du Développeur à lUX designer : construire lunivers digital des entreprises

La multitude de supports numériques et de solutions internes aux entreprises qui sappuient sur le web nécessite une main d'œuvre de bon niveau : de la fabrication à proprement parler des projets, à la conception et à lanalyse de performance, la liste des différents acteurs est longue. 

Malgré lomniprésence du numérique, le secteur du web demeure en manque de techniciens spécialisés et de chefs de projets capables de réfléchir à la pertinence des projets en pensant le lien entre technologie, utilisateur et développement de lentreprise. Cest ce à quoi PST&B remédie grâce à ses parcours de formation hybrides. 

En faisant des experts en code des spécialistes business, à même danalyser leur production de différents points de vue, PST&B dote les entreprises de nouveaux talents à fort potentiel d’évolution.

étudiant en licence pro informatique

Des parcours web Bachelors et Mastères 

Afin de permettre aux étudiants de choisir le moment de leur entrée sur le marché du travail, PST&B a mis en place un cursus court (niveau Bachelor, bac+3) ainsi quun cursus long (Niveau Mastère, Bac+5). Ainsi, les étudiants de Bachelor, avides de vie professionnelle, pourront démarrer directement leur carrière (parfois suite à une proposition de contrat de la part de leur entreprise daccueil en alternance) ou décider de poursuivre leur formation pour deux années supplémentaires.

Quelque soit la durée des études choisie chez PST&B, les étudiants bénéficient tous dun programme de formation hybride, en vue de développer non seulement leurs compétences techniques mais aussi leur approche fonctionnelle, opérationnelle et business du web, de ses acteurs et de ses entreprises. 

Cest pour cela que les diplômés PST&B sont titulaires dun Double Diplôme en sortie d’études, attestant de leur profil multi compétences. 

En France :


A l'international : 

 

Les cursus Tech coordonnent technologies du web et approche Business : 

  • Langages de développement
  • UI, UX, Motion design
  • Data base et data engineering
  • Algorithmes
  • Cybersécurité
  • Marketing et communication digitale : SEO, SEA, analytics, 
  • Comptabilité, géopolitech, leader ship, etc

Les étudiants faisant le choix de continuer leur cursus en Mastère sont déjà à même de percevoir les métiers du web par le prisme de leur utilité sociétale et/ou de leur intérêt stratégique et commercial. Cette vision globale est essentielle aux fonctions auxquelles ils accèderont après leur deux années de Mastère en Blockchain Strategy, Cybersécurité, Data Science in Business ou encore IA & Business Transformation.

Les entreprises du web et de la Tech : salaires et recrutement en augmentation pour les juniors !

Les profils Tech restent encore et toujours parmi les plus recherchés. Ils ont bénéficié du rebond de l’après-crise Covid autant en terme de recrutement que de salaire*. Les opportunités sont nombreuses pour les jeunes diplômés !

Un marché du travail en croissance constante : 88% des entreprises* déclarent recruter des talents tech, dont la moitié en niveau junior.

Les profils Tech les plus recherchés pour 2022 :

  •   Technicien support
  •    Administrateur systèmes & réseaux
  •    Développeur web
  •    Expert cybersécurité
  •    Expert data
  •    Expert et architecte Cloud/DevOps

Des salaires en augmentation :  Tous les salaires de la tech ont augmenté depuis 2021, tout particulièrement ceux des juniors : + 18% !

Top 3

 des salaires de débutants :

UX Design : 38K€    |  Cybersécurité : 40K€  |   Data : 45K€

 

*Source : bluecoders.com

Spécialistes web : des métiers techniques, une vision transverse

Les experts des différents domaines de compétences du web produisent des outils, interfaces, sites et appli en articulant fonction, aspect et utilisation. Ils sont dotés dune double compétence à la fois technique et stratégique, et doivent réussir garder en tête la finalité de leur travail. Le parcours PST&B a été spécialement organisé autour de cette multi compétence et forme des profils experts en donnant toute leur place au sens et à la finalité de leur mission.

Développeur web, front-end, back-end ou full stack

Il crée, conçoit et programme des services web. Polyvalent et doté dune grande capacité dexécution, il est amené à collaborer avec les chefs de projet, et les équipes commerciales. Le dev Front-end soccupe de linterface visible, tandis que le back-end est en charge des aspects techniques et opérationnels des sites ainsi que de leurs bases de données. 

UX et UI designer

LUX sintéresse à lexpérience client et lUI à sa mise en scène pour la rendre fluide et intuitive. Ces deux fonctions ont une connaissance et une compréhension appuyée des comportements des utilisateurs et consommateurs, et cherchent à déclencher des actions.

Développeur dappli mobiles, de logiciels ou de jeux vidéos

Ces spécialités demandent toutes davoir des connaissances supplémentaires à la maîtrise du développement. Lobjectif, la fonction, l'utilisation et le profil des utilisateurs sont des éléments qui interviennent dans la manière dont le développeur va choisir de travailler. Les spécialistes de jeux vidéo sont particulièrement passionnés de gaming, leur veille informelle leur permet de rester toujours cohérent avec les tendances et la globalité du jeu.

 

Chef de projet web, chef de projet MOA ou MOE

Coordonner les équipes pour développer un outil ou une interface numérique. Il est en charge de l’étude de faisabilité et du cahier des charges quil devra veiller à respecter tout au long du développement. Côté Maîtrise dOeuvre et Maîtrise douvrage, les chefs de projets sintéressent respectivement à la définition des besoins et aux solutions techniques.

 

Traffic Manager, growth hacker, référenceur, rédacteur

Ces métiers ont vocation à optimiser la visibilité et limpact dun site, et donc la croissance de lentreprise. Ils sont issus du marketing digital et demandent des profils capables de comprendre les éléments déclencheurs des consommateurs afin de les traduire en moyens daction. Ils font appelle à leur grande capacité de réactivité, et dadaptabilité face aux résultats des tests quils mettent en place de manière répétée. Leurs objectifs : capter les internautes, les retenir et provoquer une action.

 

Le web par lalternance : de nombreux postes proposés par PST&B 

PST&B propose à ses étudiants deffectuer leur formation en alternance dès leur troisième année de Bachelor. Ils ont lopportunité dintégrer une entreprise quils auront recherchée et choisie par eux-mêmes ou de bénéficier des nombreuses offres exclusives des entreprises partenaires de l’école.